Žádný z nás není zcela vybaven k tomu, aby v životě vynikal. Naše slabiny, omezené schopnosti a nedostatek zkušeností – to vše nás vede k vzájemné spolupráci a provázanosti. A právě proto spojení s ostatními lidmi hraje tak nezbytnou roli při zdravém rozvoji naší osobnosti.

Tím, že získáte moudré rady, zkušenosti, vize a nasměrování od lidí, které je získali před vámi, vás posune vpřed o řadu let dříve, než kdybyste se o to snažili jen z vlastních sil.

Proč tedy nevěnujeme více pozornosti rozvoji těchto významných a prospěšných vztahů?

Je pro nás těžké projevit svou zranitelnost v domnění, že ji druzí budou považovat za slabost?

Zdráháme se žádat druhé, nechceme se vnucovat lidem, kteří sami mají nabitý rozvrh?

Nejsme ochotni poskytnout vedení ostatním, nechceme působit pyšně a namyšleně?

Každý z těchto faktorů samozřejmě může hrát roli. Ale podle Stanleyho a Clintona je hlavním důvodem to, že prostě nerozumíme skutečné povaze mentoringu – tento problém však lze snadno vyřešit.

Kniha Křesťanský rádce je plodem dlouholetých zkušeností a bádání o životech více než 600 současných nebo minulých vedoucích.

Ukáže vám:

– Jak najít vhodného mentora, i když se zdá, že žádný není k dispozici. (Autoři popisují sedm různých typů vlivu mentora a rozptylují tak představu, že lze mít jen jednoho „ideálního mentora“.)

– Jak trojí dynamika úspěšného mentoringu může zaručit prospěšné vztahy. • Jak by měl vypadat vyvážený vztah s mentorem a jak vám tyto vztahy pomohou předejít pěti nejčastějším selháním.

– Množství názorných příkladů a nápadů, jak vám mentoríng může pomoci nyní i v jakémkoli dalším životním období.